2月15日上午，阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局副局長徐發(fā)才一行到市供水總公司就績效管理、薪酬體制等開展交流學(xué)習(xí)。

    交流座談會上，雙方與會人員各自結(jié)合本單位實(shí)際情況，就本單位的工資水平、工資組成、員工福利、績效管理、工資核算體系、工資發(fā)放流程等方面進(jìn)行了座談交流。雙方就人力資源工作中遇到的問題進(jìn)行了深入探討，分享了人力資源工作上的經(jīng)驗，取長補(bǔ)短、互通有無。

    此次交流學(xué)習(xí)時間雖短，卻為彼此完善薪酬管理提供了一個良好的交流、學(xué)習(xí)平臺，與會雙方均感到受益匪淺。在今后的工作中，將會結(jié)合交流的心得和經(jīng)驗，努力改進(jìn)，進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬管理制度，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的制度保障。